在过去多年与客户交流过程中，触碰神经最深处的，不是设计本身的具象化内容，而是间接帮助到作为企业的“人”十分重要的东西，比如健康、诚信、灵活和真实性等当方面。“世间万物生于有，有生于无，”其意义大概如此吧，下面内容是我们一点点心得体会供分享。

1、福利：办公室装修设计对于健康的重要性

对于许多公司而言，福利这一趋势在过去几年一直是一个热门话题，将从简单的意识转变为更重要的优先事项。根据我们的经验，许多客户希望将健康方面纳入项目中，但为了节省成本，它通常成为价值设计的事。但随着越来越多的数据和研究来支持投资回报率，这是一个不容忽视的问题。健康是超越一切的重中之重，这是关于找到真正支持个人心理和身体健康的方法。我们预测我们将看到更多的项目：冥想室，发泄室，空间或“重置”或增强情绪的事物(甚至可能是一两种心情)，潜意识健康设计(即模仿自然的材料和模式)。

2、办公室装修设计的智能化

如今社会，各种各样的媒体声音贯穿于我们的生活和工作，微信、抖音、视频网站、各种平面媒体等等，我们现在从各种来源接收有关工作场所最佳信息 —— 一些是可靠的，另一些则不是。作为办公室装修设计服务提供商，我们需要通过不断地将时间用于学习和教育，提升空间的体验度，这将有助于我们更好地理解什么是真实的，什么可能是误导性的。作为办公室装饰设计师，我们的工作是帮助我们的客户在他们对工作场所提高效率，降低成本，提升盈利，提升员工忠诚度。

3、回归办公室设计的基础

在我们一直充斥着信息和数据的世界里，总会有新潮流作为融入您工作场所的元素。我们预测，设计和规划将绕过新潮流的噪音，重新关注人类的基本需求，它将“尝试和真实。”这里真正的东西是人类的基本需求 - 空气，水，食物，住所，睡眠，安全。这是对您早期上学时候讲的马斯洛需求层次的一种认可。在评估的办公室装修设计“趋势”以融入您的工作场所时，使用基本的人类需求作为对齐的指南针，将作为一种验证工具来证明它值得努力追求，而不仅仅是一种时尚。不要试图做太多。分析您的需求，并从那里开始。

4、办公室装修设计的灵活性

有一个原因是，每天都有新闻和灵活的工作空间出现在新闻中。公司很难预测未来一两年他们的员工人数和需求是多少，更不用说十年了。虽然同工和柔性工作环境提供了灵活性的好处，但我们的行业仍然在整体上发展。在创建真正灵活的空间时，每个部门都需要创建解决方案来支持这一点; 从设计到建筑，再到家具。我们预计，我们将看到更多选择和更智能的方法来创建客户所需的灵活性。为了解决这个问题，需要预先投入更多的时间和资源，以便了解组织并以尽可能好的方式规划未来的业务发展。

5、办公室装修设计的真实性

由于企业正在争夺人才，员工更希望为符合其个人核心价值观的公司工作，因此真实性成为组织越来越重要的组成部分。员工要求组织者保持透明和诚实，这种透明度正在工作场所的办公室装修设计中体现出来。公司还需要忠于自己和自己的价值观，并弄清楚他们希望如何被人所知和代表一个组织。当一个空间为真实的意愿进行设计时，员工就会参与进来，空间构想和创意将会蓬勃发展。空间本身不会创造正确的文化。

我们很高兴看到，通过这些年为客户服务的经历，不断提升客户满意度，提升客户工作创造性，因为，我们每个人将80%的时间花在工作上，工作场所它已不仅仅是一个开展业务的地方，它是我们作为一个社会如何支持和促进生产力和进步的基地和中心。

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